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湄洲湾职业技术学院召开转型发展研讨会
发布时间:2015-08-31 13:15:09 被阅览数:2276 来源:办公室
内容摘要: 本网讯(陈各辉/林宗洪 文/图) 集思广益谋发展,蓄势待发启新程。为适应经济新常态,服务产业转型升级,8月28日-29日,湄洲湾职业技术学院召开转型发展暨二轮评估研讨会。会议传达省委、市委全会精神,贯彻上级深化职业教育改革工作部署,总结我校当前发展面临的困难与问题,研究部署学院...

   本网讯(陈各辉/林宗洪  文/图)  集思广益谋发展,蓄势待发启新程。为适应经济新常态,服务产业转型升级,8月28日-29日,湄洲湾职业技术学院召开转型发展暨二轮评估研讨会。会议传达省委、市委全会精神,贯彻上级深化职业教育改革工作部署,总结我校当前发展面临的困难与问题,研究部署学院当前二轮评估工作和“十三五”教育教学改革任务。院领导林建华、彭文宇、施春耀、黄雅敏、陈金毓出席,学校副科级以上70多位干部参加会议。

   

   会上,党委书记林建华传达了省委九届十四次全会和市委六届九次全会精神。他要求,广大干部要认真学习省委、市委全会精神,切实把思想和行动统一到会议精神上来,充分发挥我校的工科高职优势,努力在服务地方产业转型升级发挥更大作用,做出应有贡献;要围绕经济和产业发展要求,凝聚干事创业的正能量,着力推动学院转型发展,深化职业教育教学改革,全面提高人才培养质量,为地方经济社会发展提供技术技能人才保障。

   

   林建华在会上做了主题报告,从“应对经济新常态和产业转型升级要求”、“我们面临的问题与挑战”、“十三五发展的目标与路径”等三个方面进行阐述。他指出,一是我国经济转型要求高职必须转型,而且全省高校竞争加剧,也要求学院必须转型发展。二是作为莆田市唯一一所高职院校,学院发展面临严峻困境,诸如:办学规模难突破、管理服务跟不上、教学教改不深入、校企合作没深度,等等。三是“十三五”工作总体要求是:确立质量领先的发展思路、建立富有活力的体制机制、提供保障有力的优质服务、加强领导力和执行力建设。

   

   林建华在总结会上提出三点要求:一是发展善谋划。本次研讨会,做到集中研讨、深入思考,把谋划发展思路和平时实际工作结合起来。学院中层干部、系部领导是学院事业发展的中坚力量。在平时工作中,要善谋全局,统筹做好二级院系和本单位工作。二是责任要担当。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。干部是否担当,责任是否明确,是落实工作与否和事业成败的关键。对于学院党委确定的十三五改革目标任务和二轮评估工作,各牵头单位、责任部门要加大工作落实力度,凡事都要有人去管、去盯、去干。三是改革抓落实。再好的责任制度不执行等于零,再好的改革举措不落实也等于零。深化职业教育改革要坚持从具体问题抓起,要求聚焦、聚神、聚力抓落实,做到细之又细、实之又实。

   

   彭文宇院长在开班动员讲话中指出,党的十八大以来,党中央、国务院对发展现代职业教育作出新的战略部署,为职业教育服务经济转型产业升级,提升人力资本素质指明方向。去年6月,国务院召开全国职业教育工作会议,出台《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,今年8月,教育部印发《关于深化职业教育教学改革 全面提高人才培养质量的若干意见》,提出我国高职教育发展的一揽子计划,为学院迎来新一轮发展契机。同时学院发展也面临着品牌影响力不强、办学经费投入不足、地理区位不利因素等诸多困难与问题,倒逼我们要增强忧患意识,开展头脑风暴,深入思考研究,实现自身转型发展,才能更好适应经济新常态、服务产业转型升级。他指出今后学院努力方向:一是统一思想,形成合力。二是做精做强,适应发展。三是责任担当,主动作为。

   

   施春耀副书记主持开班会时指出,各单位要将这次研讨会的主要精神及时进行传达贯彻。要抓紧抓好当前二轮评估迎评工作。同时认真做好“十三五”规划编制的谋划工作。副院长黄雅敏、陈金毓分别参加分组讨论,并作指导性讲话,提出学院发展的意见建议。

   

   与会干部听取大会报告后进行分组讨论。大家一致认为,学校领导班子高屋建瓴、客观务实。通过召开研讨会,进一步认清了新常态下我校转型发展升级面临的机遇与挑战、优势与劣势,在今后的工作必将做到信心更坚定、思路更清晰、举措更对路、工作更有力。

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